UNI PdR 125:2022

Certificazione Parità di Genere

Migliora la Parità di Genere nella tua azienda e garantisci un ambiente di lavoro equo e accesso agli incentivi con la norma UNI/PdR 125:2022.

La Certificazione UNI/PdR 125:2022 stabilisce linee guida per l’adozione di sistemi di gestione volti alla parità di genere, attraverso l’uso di specifici Key Performance Indicator (KPI) per misurare e migliorare le condizioni di equità in azienda. Nuova ET Consulenza ti guida in ogni fase dell’implementazione per ottenere la certificazione e beneficiare degli incentivi previsti.

Perché ottenere la certificazione UNI/PdR 125:2022?

Diminuzione del gender gap
Migliori condizioni lavorative per uomini e donne
Migliori condizioni lavorative per le donne, anche in relazione alla protezione della maternità
Accesso agli incentivi fiscali e contributivi
Maggiore competitività e attrattività aziendale
Valorizzazione del brand e della corporate social responsibility (CSR)
Esonero dal versamento dei contributi previdenziali dell’1%, con un limite massimo di 50.000 euro annui (articolo 5, legge 162 del 2021)

Servizi di consulenza in tutta Italia, con sedi operative a Milano, Lecco, Monza e Brianza, Como, Varese, Bergamo, Brescia, Torino, Piacenza, Parma, Verona, Macerata, Bari e Lecce

Come funziona il nostro servizio?

Analisi preliminare

Valutiamo il livello attuale di equità di genere in azienda. Identifichiamo i principali indicatori di performance richiesti dalla norma e formuliamo un piano di miglioramento.

Implementazione del PdR 125;2022

Ti supportiamo nell’applicazione di policy aziendali mirate alla parità di genere.

Audit interno e certificazione

Prepariamo l’azienda alla verifica finale per l’ottenimento della certificazione ufficiale.

Quali aziende necessitano della UNI/PdR 125:2022?

Il sistema di certificazione della parità di genere è stato istituito con la legge di Bilancio 2022 e la legge n. 162/2021 con l’obiettivo di incentivare le imprese ad adottare policies e misure concrete che favoriscano una maggiore partecipazione delle donne al mercato del lavoro e la riduzione del gap uomo-donna. In quest’ottica, la norma UNI PdR 125 è applicabile, anche se facoltativa, a tutte le aziende pubbliche e private, indipendentemente da settore e dimensione.

Perché scegliere Nuova ET Consulenza?

🔹 Esperienza consolidata nella certificazione di sistemi di gestione
🔹 Approccio su misura per ogni azienda
🔹 Supporto continuo fino al raggiungimento della certificazione
🔹 Ottimizzazione dei processi per una maggiore inclusione e equità

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Migliora la tua azienda promuovendo la parità di genere con la certificazione UNI/PdR 125:2022.

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Ti aiuteremo ad ottenere la certificazione per la tua azienda il più velocemente possibile.